Quereinstieg in die Kita. Herausforderungen und Chancen für Leitung und Team

A seconda della regione, l'ingresso laterale, l'ingresso in un secondo momento, l'aiuto, ma anche il personale che integra il profilo, gli assistenti, gli aiutanti o i sostituti sono la risposta politica alla continua carenza di manodopera qualificata negli asili nido. Gli asili nido di tutto il mondo sono quindi sempre più chiamati a compensare il deficit strutturale con personale non specializzato. Tuttavia, dal momento che gli operatori laterali non hanno una formazione da specialisti dell'educazione, la direzione e i team, ma anche gli stessi operatori laterali, si trovano di fronte alla grande sfida di vedersi arricchire reciprocamente nonostante l'eterogeneità delle rispettive formazioni professionali. Questo opuscolo fornisce ai manager strumenti, metodi e suggerimenti su come un ingresso laterale di successo possa funzionare. È dedicato agli argomenti relativi alla descrizione del lavoro, al colloquio di assunzione, all'onboarding, all'autorizzazione a impartire istruzioni, all'apprendimento sul lavoro, all'atteggiamento del team e all'immagine del bambino.