Pénurie de vétérinaires : "le problème est très grave".
La Suisse manque de vétérinaires. Olivier Glardon, président de la Société des Vétérinaires Suisses, affirme que la situation est précaire. Et ce, malgré le fait que la relève soit très intéressée.
Les écoles, les hôpitaux, la restauration - où que vous regardiez, il y a un manque de personnel. Vous ne l'avez probablement pas encore remarqué dans les cabinets vétérinaires. Mais il est clair, au plus tard derrière les portes fermées, que les vétérinaires suisses sont à bout de souffle. Il est urgent d'en augmenter le nombre. Les associations et les partis politiques s'y emploient par des interventions politiques. Mais la Confédération ne voit pas de problème aigu. Il en va tout autrement pour Olivier Glardon, président de la Société des Vétérinaires Suisses, que j'ai eu au téléphone.
Source : Gesellschaft Schweizer Tierärztinnen und Tierärzte
Olivier Glardon, à quel point la pénurie de vétérinaires en Suisse est-elle dramatique?
Le problème est très grave. Les vétérinaires arrivent souvent à la limite de leurs capacités pour que nos animaux de compagnie et de rente puissent encore être traités de manière adéquate. Le problème est définitivement dépassé.
Quelles sont les raisons?
Ces dernières années, le gouvernement fédéral n'a pas reconnu le manque de personnel qualifié dans le domaine vétérinaire. Elle a comblé le besoin avec des travailleurs étrangers et a pensé que cela suffisait.
Combien sont-ils par rapport au nombre de diplômés suisses en sciences vétérinaires?
Chaque année, 180 à 200 vétérinaires de l'UE sont attirés en Suisse. Seuls 120 étudiants suisses terminent leurs études chaque année. Le rapport est donc d'environ 60/40. A cela s'ajoute le fait que de nombreux vétérinaires de la génération du baby-boom partent maintenant à la retraite.
Ne peut-on pas les remplacer ?
Pas un pour un. De nombreux jeunes vétérinaires ne veulent plus travailler à temps plein, mais à temps partiel. Nous devrions actuellement remplacer les postes à temps plein par environ 1,4 fois plus de postes à temps partiel. Les diplômés nationaux ne peuvent pas à eux seuls couvrir ce ratio.
Pourquoi d'ailleurs ? La profession n'est-elle plus attractive ?
Au contraire. Chaque année, environ 600 étudiants suisses s'intéressent aux sciences vétérinaires. 450 passent le test d'entrée. Mais seuls 180 d'entre eux sont admis à l'université. Et parmi eux, les 150 meilleurs sont sélectionnés après la première année.
Faudrait-il donc abaisser le seuil d'entrée ?
De notre point de vue, oui. Mais la faculté Vetsuisse de l'université de Berne ne partage pas ce point de vue. Elle craint que la qualité n'en souffre.
Pas vous?
On peut se demander si la qualité ne va pas plutôt baisser si l'on doit faire venir de plus en plus de vétérinaires étrangers dans le pays. Là-bas, on a beaucoup moins de contrôle sur les normes.
Comment expliquer autrement la pénurie de vétérinaires?
La profession est devenue beaucoup plus technique, les patients demandent des traitements plus nombreux et plus complexes et les maladies sont plus complexes. Cela ne facilite pas l'entrée dans la profession pour les jeunes diplômés. Beaucoup ne commencent même pas à travailler en clinique. Ils restent à l'université ou se dirigent vers la recherche ou l'industrie.
Source : Shutterstock/Gorodenkoff
Est-ce que le métier de vétérinaire serait compatible avec les besoins de la nouvelle génération ?
Oui, mais pour cela, nous avons besoin de nouveaux modèles de travail plus flexibles.
Par exemple?
La collaboration au sein du cabinet devrait être adaptée. Les vétérinaires ne devraient plus effectuer que des tâches vétérinaires. Les autres tâches devraient pouvoir être mieux déléguées.
A qui ?
Outre les assistants de cabinet, il faudrait aussi de nouveaux profils professionnels dans les cabinets vétérinaires. Par exemple, des gestionnaires de cabinet, des ingénieurs agronomes ou des assistants vétérinaires spécialisés dans les domaines des animaux de rente et des petits animaux.
Comment vous engagez-vous en tant que groupement de vétérinaires?
En 2023, nous avons présenté à de nombreux vétérinaires des cabinets qui fonctionnent bien et dont ils peuvent s'inspirer. Nous souhaitons également augmenter le nombre d'étudiants. Dans ce domaine, nous pouvons en partie compter sur un soutien politique. Nous prévoyons d'aider les jeunes vétérinaires à entrer dans la profession par le biais de mentorings et de coachings. Nous sommes également en train d'adapter les informations sur la profession avec la faculté Vetsuisse. Ainsi, les gymnasiens savent plus précisément ce qui les attend plus tard. Au total, nous avons développé 30 mesures.
Qu'attendez-vous de la Confédération?
Qu'il fasse son devoir. Si elle s'engage à améliorer les mesures de protection des animaux et la prévention des épizooties en Suisse, elle doit également soutenir les vétérinaires du pays. Il en va de même pour l'assurance qualité de l'exercice de la profession. Sinon, le système s'effondrera bientôt.
Que pensez-vous de la pénurie de vétérinaires ? En ressentez-vous les effets ou connaissez-vous des vétérinaires concernés ? Dites-le à la communauté et à moi en commentaire.
J’aime tout ce qui a quatre pattes et des racines. La lecture me permet de plonger dans les abîmes de l’être humain. Je déteste les montagnes : elles ne font que cacher la vue sur la mer. Quand j’ai besoin d’air frais, je vais le respirer au sommet d’un phare.