The Seven Games of Leadership

Eine frische Perspektive auf die Bewertung Ihrer Prioritäten – sowohl beruflich als auch persönlich – um sicherzustellen, dass Sie in der besten Position sind, um einen positiven Unterschied für die Menschen und Orte um Sie herum zu machen und dabei Ihr eigenes Leben zu transformieren.

Der disruptive Moment, in dem wir leben, verlangt von uns, unsere eigenen Veränderungsagenten zu sein. Die Sieben Spiele der Führung ist ein Leitfaden für die Leser durch sieben Schlüsselphasen der persönlichen und beruflichen Entwicklung, mit dem Ziel, nicht die Karriereleiter hinaufzusteigen, sondern wahre und dauerhafte Zufriedenheit in dem zu finden, was sie tun.

Es fördert die Erkenntnis, dass revolutionäre Veränderungen nicht darin bestehen, den aktuellen Status quo zu zerstören, sondern darin, gemeinsam unterschiedliche Wege zu gestalten und wieder aufzubauen, damit Einzelpersonen gedeihen können, was letztendlich einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft insgesamt hat. Das Ziel ist es, den Menschen zu ermöglichen, eine Karriere zu identifizieren, die nicht nur besser mit ihren individuellen Werten übereinstimmt, sondern auch mit einem breiteren Zweck, der auf einem grösseren Sinn für Menschlichkeit und nachhaltigen Wohlstand für alle basiert.

Die Sieben Spiele der Führung bietet die Werkzeuge und praktischen Ratschläge, die Sie benötigen, um Ihre Prioritäten neu zu bewerten und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Ihr Leben, Ihre Karriere und die Herausforderungen der Welt um Sie herum neu auszurichten.