HBR at 100: The Most Essential, Influential, and Innovative Articles from Hbr/'s First 100 Years

Die definitiven Managementideen des Jahrhunderts, alle an einem Ort. Die Harvard Business Review ist das führende Ziel für kluges Managementdenken. Jetzt, anlässlich ihres 100-jährigen Jubiläums, vereint dieser Gedenkband die einflussreichsten Ideen seit ihrer Gründung. Mit einer Einleitung von Chefredakteur Adi Ignatius präsentiert HBR at 100 die einflussreichsten Stimmen im Bereich der Wirtschaftspublikationen zu innovativen Themen, darunter: Michael E. Porter über Wettbewerbsstrategie, Clayton M. Christensen über disruptive Innovation, Tim Brown über Design Thinking, Linda A. Hill über das Führen als Erstmanager, Daniel Goleman über emotionale Intelligenz, Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee über künstliche Intelligenz, Robert Livingston über Rassengleichheit am Arbeitsplatz, Amy C. Edmondson und Mark Mortensen über psychologische Sicherheit, Robert B. Cialdini über die Wissenschaft der Überzeugung, W. Chan Kim und Renée Mauborgne über die Blue-Ocean-Strategie, Gary Hamel und C.K. Prahalad über strategische Absicht und Peter F. Drucker über Selbstmanagement. Ob Sie ein langjähriger Leser sind oder zum ersten Mal einen HBR-Band in die Hand nehmen, dieses Buch bietet alles, was Sie benötigen, um die kritischsten Ideen im Management zu verstehen.