Business English für die Personalarbeit

Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern.

Inhalte:

Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten
Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
Bewerber interviewen und bewerten
Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung
Abmahnung und Kündigung
Konflikte am Arbeitsplatz lösen
Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele

Digitale Extras:

Trainingseinheiten mit Lösungen
Gesprächsleitfäden
Musterdialoge.