Leader Supply Chain Development and Strategy (w/md/d)
- Wohlen
- 80% - 100%
- Supply Chain Management
- Deutsch
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.250 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Galaxus ist der grösste Onlinehändler der Schweiz und auf einer steilen Wachstumskurve. Wir betreiben eine komplexe Supply Chain mit Hunderten von Lieferanten und Millionen Kunden in 7 Ländern. Durch unsere interne Logistik und Softwareentwicklung sind wir mehr als ein reines Handelsunternehmen, sondern halten alle Hebel der Digitalisierung und Weiterentwicklung selbst in der Hand halten. Du bist nicht zufrieden, bevor Arbeitsprozesse nicht super effizient und reibungslos funktionieren? Du möchtest wirklich etwas bewegen können und weisst, wie Du die Abhängigkeiten von Category Management, Logistik, Software und Finance in Einklang bringst? Entlang unserer gesamten Supply Chain stellst Du die strategischen Weichen, die Technologie, Menschen und Business zusammenbringen. Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle bei der Neuausrichtung unserer Supply Chain. Stösst du auf Widerstand, siehst du dies als Herausforderung, stets mit dem Fokus unser Unternehmen voranzubringen. Dabei verlierst du nie das grosse Ganze aus den Augen.
Diese Rolle bietet die Gelegenheit, sich auf grössere Führungsaufgaben innerhalb von Galaxus vorzubereiten.
Diese Position kann in Zürich, Wohlen oder in Neuenburg am Rhein (DE) besetzt werden.
Deine Aufgaben
- Du berichtest direkt an den Head of Supply Chain Management und führst unsere wichtigsten Stabsfunktionen (u.a. Supply Chain Development und Operations Controlling)
- Durch messerscharfe Analysen, Kreativität und Kommunikationsskills unterstützt Du unsere Supply Chain Transformation
- Verantwortung für Projekte, die unsere Kunden zufriedener und unser Business effizienter machen, liegt in deinen Händen
- Eigenständig hinterfragst du den Status Quo und entwickelst neue Prozessabläufe sowie Systemanforderungen
- Mit deinen Verbesserungsvorschlägen überzeugst du Teams über alle Fachbereiche hinweg
- Das Top Management unterstützt du bei grossen Entscheidungen, indem du Diskussionen auf den Punkt bringst und den Finger in die Wunde legst
Deine Fähigkeiten
- Ein relevantes Hochschulstudium mit hervorragendem Abschluss sowie Führungserfahrung in einem relevanten Job, z.B. in der Strategieberatung, zeichnen dich aus
- Dabei hast du ein hohes Mass an Umsetzungsstärke bewiesen und bringst die Seniorität mit, um auch direkt mit der Geschäftsleitung zu diskutieren
- Auf dem Parkett der Finanzen bewegst du dich mühelos und weisst, wie du mit unserem Operations Controlling Impact erzeugst
- Du bist pragmatisch, bescheiden und unkompliziert, hast aber zugleich einen hohen Anspruch an dich und deine Arbeitsergebnisse
- Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Zudem bringst du die Bereitschaft mit, regelmässig zwischen der Schweiz und Deutschland zu reisen
Warum startest du bei uns?
Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte Einmal Weiterbildung, bitte für deine Weiterentwicklung.
Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
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