Teamlead Software Engineering (w/m/d)
- Zurich
- 80% - 100%
- Product Development
- German
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Als Teamlead leitest du unser Plattform Team Hydra. Dieses ist für zentrale Framework Produkte im Shop zuständig wie GraphQL, CDN Integration, Routing und Authentication. Wir suchen einen Leader mit hohem Verantwortungsbewusstsein, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Flair für Menschen.
Your responsibilities
- Aktive Förderung und Forderung der Mitarbeitenden sowie Begleitung auf ihrem Entwicklungsweg.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Product Owner und dem Software-Architekten.
- Hands-on-Beteiligung an Konzepten und Engineering innovativer Lösungen - auch durch aktives Coden (Unsere Engineering Teamleads coden auch)
- Dein technisches Fachwissen, Führungsflair und deine Moderationsskills sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Your skills
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering sowie eine höhere Fachausbildung in Informatik (ETH/UNI/FH) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Leidenschaft für Führung in einem agilen, professionellen Umfeld.
- Bereitschaft, aktiv Code zu schreiben und Projekte hands-on zu begleiten.
- Praktische Erfahrungen mit unserem Tech Stack (.NET, Typescript, Relay.js, Hot Chocolate) sind erwünscht, aber wichtiger ist es, dass du offen bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Hohe Empathie und Fähigkeit, Zugang zu verschiedenen Charakteren zu finden.
- Authentisch positive Ausstrahlung mit natürlicher Motivationskraft und Facilitation in Meetings und Konflikten.
- In Englisch und Deutsch zu arbeiten fällt dir leicht. Die Teamsprache ist Deutsch.
Why start with us?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg.
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
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And stay true to yourself.
We believe that shared values are key for long-lasting success. This is why a strong company culture is more important to us than strict rules and guidelines.