Kundensupport Chat - Deutsch (Teilzeit)

Belgrad
50%
Kundendienst
Deutsch

Wir suchen Dich als flexible Unterstützung zu PeakZeiten (01.07. – 31.12.2024).

Du suchst eine gute Möglichkeit, neben Schule, Studium oder deinem Alltag zusätzlich Geld zu verdienen?

Dann sind wir da eine tolle Anlaufstelle: Wir suchen für unsere Peak-Zeiten eine tatkräftige Unterstützung im Chat Support, die uns ergänzend zu unseren Vollzeitkräften unterstützt.

Arbeitszeiten sind Montags bis freitags 08:00 bis 10:00 Uhr und 17:00 - 19:00 Uhr

Die Stelle ist befristet angesetzt – eine Weiterbeschäftigung nach dem 31.12. ist eventuell möglich

Aufgaben

Bist du bereit uns herauszufordern?

Kollegial, aber selbständig hast du Spass am Kontakt mit Kunden im Live-Chat und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Lass uns gemeinsam neue Herausforderungen meistern und Deine Karriere auf die nächste Stufe bringen. Bereite Dich auf eine spannende berufliche Reise in eine besondere Dimension vor!

Anforderungen

Tägliche Kommunikation – ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse nice to have
Digitale Welt – du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis
Selbständiges Denken – dank deiner analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, ein Problem in schnell zu erfassen, Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen

Unser Angebot

Erlebe Freiheit am Arbeitsplatz

Mit unserem Hybrid-Modell kreierst du deine Arbeitsumgebung nach deinem Geschmack. Plus, mit bezahltem Urlaub und Krankenversicherung bist du bestens ausgestattet. Dein Weiterbildungsbudget und ein Bonus in Form eines anteilmässig veranschlagten 13. Salär warten auf dich!

Sei authentisch! Übernimm Verantwortung und werde ein Teil unserer EKIPA – viel Glück!

Auf diese Stelle bewerben

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

50%

Standort

Digitec Galaxus AG
Makedonska 44/6
RS-11000 Belgrad

Hinter den Kulissen

Werde Teil unserer Firma.

Und bleib wer du bist.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.

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